職場の同僚への対応。
仕事の時、時々ランチを一緒に取る同僚が居ます。
明るくて、悪い人ではないのですが。
よく、「自分が1番凄い」というような発言をするので、最近は対応に困っています。
以前は、話を聞くと私も「凄いね!」と言ったりしていたのですが、だんだんストレスになってきました。
話の内容は、「自分は前の職場では周りのことを考えて行動して、人に優しいから友達が沢山居た」とか、「いとこが公務員なので、内部事情を知ってるし(色々聞いてくうちに、児童館アルバイトだという事が判明)」とか、「自分は色々資格を持っているから、転職しようと思ったらなんでも出来るから(これも聞いていくうちに、簿記とそろばんという事が判明)」など。
話を大きくしてる???
と思ったりしてしまいます。
みなさんなら、こういう方に対してどういう対応をしますか?
アップルの独自性とモバイル業界の現状--元「iPhone」国際マーケティング責任者が語る:モバイルチャンネル - CNET Japan
文:Marguerite Reardon(CNET News) 翻訳校正:川村インターナショナル2009/07/14 07:30 市場における競争を一変させたモバイルデバイスの開発と発売に尽力した後、アンコールに応じるとしたら、何をするべきだろうか?以前はAppleで「iPhone」の国際マーケティングを統括し、iPhoneを開発したチームのオリジナルメンバーでもあったBob Borchers氏...
http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20396505,00.htm
旦那がネットショップですが運営から発送、客対応まで全てやってるのですが給料が少なく将来に不安を持っています。(経営者ではなく一社員です)
ネットショップを旦那様が職業としてされている方(されていた方:転職済み)はいらっしゃいますか?ご意見聞かせてください。
http://q.hatena.ne.jp/1242104773
転職を考えている会社員26歳です。
コンビニで正社員で勤務後、現在は銀行に勤めています。
再度小売業に挑戦したいと考えて、転職の意を固めました。
この間、ドン・キホーテの説明会に行ってきました。
価格が出来るなど、魅力的ですが、実績評価主義の実際の状況や事例などありましたら教えてください。
勤務時間や勤務体制も詳しい状況を教えていただいたら幸いです。
来年の11月までの1年ちょっとで最低40万貯めたいのですが今の給料は10万前後…生活するだけで手一杯です。
そこで交代制の工場に派遣で勤めるか今の仕事を続けながらバイトをするか悩んでいます。
水商売は全く考えておらずコンビニやスーパーなどです。
今の仕事は工場の社員ですがボーナスはなし、週5勤務ですが会社都合で週3になったり…その間給料保証もなしでかなり金払いは悪い会社です。
掛け持ちと転職どちらが合理的に貯金できるでしょうか?
私は24歳女性です。
皆さまのご意見が聞きたく質問させていただきました。
先日の26日に5年程勤めた会社を退職いたしました。
退職の経緯としては以前から辞めたいという思いがあり26日にその気持ちを上司に話す機会がありました。
その時に不満があるのなら全て言ってほしいと言われましたので今までの思いや不満を全て上司に伝えました。
その時は私自身かなり感情的になっており、今後どうするかという話になった時に思わずその場の感情と不満を言ってしまったことにより居づらくなってしまい今月いっぱいで辞めさせて下さいと言ってしまいました。
今は6月までの残りの日々を有給を使って休ませてもらっています。
しかしその日から2日たち冷静な気持ちになった時、5年も頑張って勤めた会社をこんな形で辞めたことをとても後悔し始めました。
元々小さな会社で従業員は私1人。
あとは身内ばかりの会社でした。
ですので突然辞めることになってしまい、奥さまや上司のお母さまには迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
辞める時は奥さまも泣いて下さり、一応は円満退職となりました。
今月いっぱいまでなのでまだ会社に籍はあるのですが、自分の勝手で辞めたのに、今更もう一度働くチャンスがほしいなんて都合が良すぎますよね?
やはり諦めて前向きに転職を考えるべきなのでしょうか?
今制服をクリーニングに出しており、戻ってきたら返しに行く予定です。
その時に今の自分の気持ちを伝えてみたいと思っているのですが、皆さまはどう思われるでしょうか?
アドバイスお願いします。
背中を押して頂けると嬉しいです。
長文で読みづらく失礼いたしました。
よろしくお願いいたします。
ゲームクリエイター、特にサウンドクリエイターについて質問です。
ゲーム業界は35歳ほどでクビになる、またはたいていの人が自主的に転職していくというのは本当でしょうか?
また、その理由にゲームの制作現場で仕事をしても給料が上がらないからという理由があるらしいですが。
35歳をすぎてもゲームクリエイターでいる人は給料が上がらないという関係で制作現場から外れ、もっと上の位置、クリエイターに指示を出すような位置、管理職?
みたいな役に付き実際にゲームのグラフェックやBGMなどの制作はしなくなるっていう話は本当なのでしょうか?
ちなみにこの質問での「製作現場」とは実際に絵や音やプログラムを作っている人のことを指します。
読み返すと分かりにくい文になってしまっていたので、補足しておきます。
乱文すいません。